Jovens + Oportunidades + Vontade de crescer = Programa Jovem Aprendiz
Jovem Aprendiz é um programa de nível nacional,
fundamentado na lei 10.097/2000, o qual visa incluir os jovens que estejam em
busca do primeiro emprego, no mercado de trabalho. O objetivo principal do
programa é a incorporação de conhecimentos teóricos, técnicos e práticos para o
bom desempenho da função, conhecimentos esses adquiridos no ambiente
empresa-escola. Tendo em mente a questão de empenho é que o programa Jovem
Aprendiz tem essa preocupação em oferecer uma qualificação técnico-profissional
de qualidade e voltada para o cotidiano da função a ser exercida na empresa.
Pela
lei do Jovem Aprendiz, toda empresa de médio ou grande porte precisa contratar
adolescentes e jovens, destinando de 5% a 15% das vagas da empresa para esse
tipo de contrato.
Os
aprendizes contratados devem trabalhar 4 horas diárias e 20 horas semanais, sem
que a carga de trabalho interfira nos estudos.
A
empresa que adere ao programa ganha muitas vantagens, podendo formar
funcionários sem nenhuma experiência que atuarão segundo as normas da sua
empresa, o que aumenta a produtividade e a padronização das atividades
internas.
Depoimento de um jovem aprendiz:
“O
programa Jovem Aprendiz tem me proporcionado novas habilidades, e acarretando
novos conhecimentos, no qual conheci outras pessoas, aprendendo a lidar com
compromissos com hora marcada e me ensinando a alcançar aos meus objetivos”. Flaviana Rocha Carvalho.
Por:
Flaviana Rocha Carvalho, João Vitor Miranda Oliveira, Luísa Lorrane Costa Ferreira,
Luiz Felipe Ribeiro, Stephanny Brito, Tayná da Silva Araújo, Wagner Kaik
Alunos
do Programa Jovem Aprendiz, Guanambi, Bahia.
Prof.
Orientador: Wilson Pereira dos Santos, Administrador com ênfase em Sistemas de
Informação, Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, Docente da Faculdade
Guanambi.
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